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[PRNewswire] YPO, 2022 글로벌 임팩트 어워드 수상자로 다르소노 하토노(Dharsono

등록일 2022.05.17 조회수3137
[PRNewswire] YPO, 2022 글로벌 임팩트 어워드 수상자로 다르소노 하토노(Dharsono
Hartono) 선정

(뉴욕 2022년 5월 17일 PRNewswire=연합뉴스) 142개국에서 30,000명 이상의 최고경영자로 구성된 글로벌 리더십 커뮤니티인 YPO[https://www.ypo.org/ ]는 오늘 PT 림바 막무르 우타마(RMU)의 CEO 다르소노 하토노(Dharsono Hartono)가 YPO의 2022 글로벌 임팩트 어워드를 수상했다고 발표했다. PT 림바 막무르 우타마(PT Rimba Makmur Utuma)는 인도네시아의 삼림 벌채를 줄이고 지속 가능한 개발 목표를 지원하기 위해 카틴강 멘타야(Katingan Mentaya) 프로젝트[https://www.katinganproject.com/who-we-are ]를 관리하고 있다.

YPO 글로벌 임팩트 어워드[https://www.ypo.org/global-impact-awards/ ](Global Impact Award)는 지속 가능하고 확장 가능한 CEO의 영향력을 기념하며 YPO 외부에서 발휘한 자신의 영향력을 인정받는 회원들에게 YPO 최고의 영예이다.

"다르소노와 인도네시아에서의 그의 노력은 YPO 커뮤니티 내 우리 모두에게 영감을 줍니다."라고 YPO CEO 자비에 무르파기(Xavier Mufraggi)는 전했다. 이어 "다르소노는 환경에 인상적인 영향을 미칠 뿐만 아니라 지역 사회를 위한 장기적인 솔루션을 찾고 있으며 새로운 세대의 리더와 기업가를 구축하고 있습니다."라고 덧붙였다.

PT 림바 막무르 우타마의 리더로서 다르소노와 그의 팀은 인도네시아 내의 삼림 벌채와 퇴화를 줄이고 자연보호 촉진, 생태학적 무결성 개선, 경제적 성장을 지원함으로써 지속 가능한 토지 사용 모델을 구현하는 데 도움을 주고 있다. PT 림바 막무르 우타마는 카팅간 멘타야 프로젝트를 통해, 이탄 늪지대의 넓은 지역을 보호하고 복구한다.

카팅간 멘타야 프로젝트는 일반적으로 보르네오의 남쪽 가장자리에 있는 인도네시아의 칼리만탄 중부 지역의 157,875헥타르(390,117에이커)의 삼림을 보호하는 것을 목표로 한다. 이 프로젝트는 연간 평균 8백만 건의 트리플 골드 인증 크레딧을 창출했으며 이는 2백만 대의 차량을 도로에서 빼내는 것과 맞먹는다.

또한, 다르소나와 이 프로젝트는 35개의 현지 마을 커뮤니티와 파트너십을 맺고 중소기업을 위한 1,000건의 소액 금융 대출과 함께 지속 가능한 소득 대안을 제공했다.

다르소나는 "2022 글로벌 임팩트 어워드를 수상하게 되어 영광입니다. 제 파트너인 레젤 쿠수마트마쟈(Rezal kuumatamazja )와 저는 15년 전, 지구와 인류를 우선순위에 두는 세계 경제에 대한 비전을 가지고 RMU를 설립했습니다. 카팅간 멘타야 프로젝트는 자연을 기본으로 한 솔루션 기업이 기후 변화에 맞서 진정한 조치를 취하여 기후, 지역 사회 및 생물다양성의 생태계에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 증거입니다. 우리에게는 아직도 긴 여정이 남아 있지만, 이번 어워드는 우리의 사명을 달성하는 데 있어 강력한 추진요인이 될 것입니다."라고 덧붙였다.

다르소나는 전 세계의 YPO 지역을 대표하는 수상자 중에서 선정되었다.

YPO 글로벌 임팩트 지역별 수상자:

- 애쉬슈 아드바니(Asheeshe Advani, 미국 북동부), JA 월드와이드(JA Worldwide)[https://www.jaworldwide.org/ ]의 사장 겸 CEO
- 세바 알리(Sehba Ali, 미국 서부), KIPP 텍사스 공립 학교(KIPP Texas Public School)[https://kipptexas.org/why-kipp-texas/ ] CEO
- 테드 알링(Ted Alling, 미국 남동부 및 카리브해), 채터누가 예비 학교(Chattanooga Preparatory School)[https://www.chattanoogaprep.com/ ]의 창립자 겸 회장
- 제이슨 치우(Jason Chiu, 북아시아), 체리픽스(Cherrypics)[https://www.cherrypicks.com/ ]의 창립자
- 다르소노 하토토(Dharsono Hartono), PT 림바 막무르 우타마(PT Rimba Makmur Utama)[https://www.katinganproject.com/who-we-are ]의 CEO
- 마이크 하우스(Mike House, 캐나다), 스톨러리 아동 병원 재단(Stollery Children's Hospital Foundation)[https://www.stollerykids.com/ ] 사장 겸 CEO
- 에드워드 "보" 네코 (Edword "Beau" Necco, 미국 중부), 네코(Necco)[https://www.necco.org/ ]의 CEO
- 피터 은존조(Peter Njonjo, 아프리카), 트위가 푸드(Twiga Foods)[https://twiga.com/ ]의 공동 창립자 겸 그룹 CEO
- 비카스 포타(Vikas Pota, 유럽), T4 애듀케이션(T4 Education)[https://t4.education/ ]의 창립자
- 바룬 쉐스(Varun Sheth, 남아시아), Ketto.org의 공동 창립자 겸 CEO
- 자이르 리베리오 다 실바(Jair Ribeiro da Silva, 라틴 아메리카), 교육 파트너 협회(Associacao Parceiros da Educacao)[https://parceirosdaeducacao.org.br/ ]의 창립자 겸 사장
- 데이비스 스미스(Davis Smith, 미국 태평양), 코토팍시(Cotopaxi)[https://www.cotopaxi.com/ ]의 창립자 겸 사장
- 마날 즈라이크(Manall Zraiq, 중동/북아프리카), 알 무수타크발 학교(Al mustaqal Schools)[https://www.mustaqbal.edu.ps/ ]의 의장

YPO 소개:
YPO는 세계가 더 나은 리더를 필요로 한다는 공통의 믿음으로 연결된, 142개국 30,000여 명의 CEO로 구성된 글로벌 리더십 커뮤니티입니다. YPO 회원 각자는 약관의 나이에 상당한 리더십 성공을 거두었습니다. YPO 회원들을 모두 통합하면 이들은 연간 매출 9조 달러를 달성하는 기업과 조직을 이끌고 있습니다. YPO 회원들은 개방적인 공유와 신뢰에 기반한 포용적인 커뮤니티에서 동료 학습과 특별한 경험을 통해 서로에게 영감을 부여하고 서로를 돕고 있습니다. 더 자세한 내용은 ypo.org에서 확인하실 수 있습니다.

로고 - https://mma.prnewswire.com/media/1065220/YPO_Logo.jpg
YPO Logo

출처: YPO

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(끝)

출처 : PRNewswire 보도자료